Comentarii pentru Simona Bogdan

Comentariu la jocul si zambetul de către Simona

Simona — Mon, 23 Nov 2009 14:52:09 +0000

unii mai si munceste da?

Comentariu la jocul si zambetul de către Buddha

Buddha — Mon, 23 Nov 2009 13:18:09 +0000

Nu mai scriem şi noi nimic nou?

Comentariu la Despre colegi si “colegi” de către Simona

Simona — Mon, 12 Oct 2009 06:53:23 +0000

@Damian sunt perfect de acord cu tine, nu vorbesc ca nu ar avea deloc ce spune sau orice fac nu este cu un motiv. Vorbesc de modul in care alegi sa te exprimi si doar de acele situatii in care acestia dovedesc rea vointa. Nu de momentele in care exista situatii pe care cineva trebuie sa se sesizeze, mai degraba decat sa lase lucrurile sa se ascunda sub pres.

Comentariu la Despre colegi si “colegi” de către Damian

Damian — Sun, 11 Oct 2009 12:20:30 +0000

[quote]
exista neaparat si unul sau doi “breji”, acei samburi de scandal carora totul le pute si nimeni nu e mai priceput ca ei la….orice.
[/quote]

Si daca brejii astia nu fac de fapt decat sa spuna ca-s niste lucruri care in aglomeratia aia sociala nu merg bine si ar trebui corectate?

Nu cred ca or fi multi care se dau in stamba doar de ochii lumii. De obicei oamenii acestia au ceva de spus si orice forma de comunicare ar alege ei pentru adresarea problemelor respective va putea fi privita dintr-o perspectiva mai ales negativa (ca nu-i convine nimanui sa i se arate ca, eu stiu, autorul lui preferat e de fapt un scriitoras de duminica).

Desigur, aici depinde foarte mult de companie, bineinteles ca sunt multe firme care nu tolereaza initiativele/sugestiile de imbunatatire date de angajati, daca aceste sugestii ar fi privite ca niste critici care ar arata ca de fapt sunt multe chichite interne care nu functioneaza cum ar trebui.

Comentariu la Despre colegi si “colegi” de către Bogdan

Bogdan — Fri, 09 Oct 2009 09:36:31 +0000

Daca se simte nevoia, inainte de a se ajunge la stari conflictuale, se poate apela la consultanti independenti care pot face o diagnoza a echipei si a fiecarui membru in parte. Apoi se poate lucra individual si/sau in grup pentru a spori performantele individuale/ale echipei. Stiu ca nu va spun lucruri noi, dar e bine sa ne reamintim din cand in cand ca nu putem rezolva totul singuri si ca putem apela la persoane din exterior care vad obiectiv problemele si care, prin experienta lor, pot da un “boost” grupului…